Se connecter
Se connecter
Mot de passe oublié ?
ou
Créer un compte
ou
Se connecter avec Facebook
Notifications
< Retour vers Le Pub
Agrandir
Le Pub
Forums thématiques
Le Pub
Actu 83 83
Articles 56 56
Médias 66 174 66,2k
Tutoriels
Forums 12 111 12,1k

Sujet Les AFiens qui cherchent ou proposent du taff

  • 384 réponses
  • 159 participants
  • 182 651 vues
  • 200 followers
1 Les AFiens qui cherchent ou proposent du taff

Je vois quelques AFiens qui galèrent. En recherche de taff depuis des mois ou coincés dans des jobs perraves qui les saoulent.

Or, les opportunités de bons taffs, c'est souvent simplement la bonne info au bon moment.
Avec la communauté AF, ça fait un sacré réseau d'information, des gens dans des milliers de boîtes, etc.

Ceux qui veulent peuvent donc laisser ici leur pédigrée et ce qu'ils cherchent comme taff. Tous les autres sont invités à garder le topic à l'oeil et à aider leurs petits camarades quand ils ont un tuyau.

Ceux dont la boîte recrute peuvent poster ici.

Quelques règles à respecter impérativement

1- Pas de discussion, de délires ni de HS, bref, zéro pourrissage. Sinon, ça va limiter le nombre de gens qui garderont le topic à l'oeil.
Pas non plus de "flag". Utilisez le bouton "poser un drapeau".
On cherche l'efficacité maximum, pas le fun. Pas marrant, sans doute. Mais quand on cherche du taff...


2- Toute annonce concernant l'audio en général doit obligatoirement avoir son pendant dans les Petites Annonces d'AF. Il s'agit de ne pas court-circuiter le système de PA. Ainsi, si vous postez une annonce concernant l'audio, elle doit obligatoirement comporter le lien vers la PA correspondante, sinon : Boum !


3- Contactez les gens en MP pour discuter (rappel pour les nioubs : clic sur le pseudo du membre, puis "contact" )


4- Commencez vos posts par RECHERCHE ou OFFRE selon que vous recherchez un taff ou en proposez un.

Évidemment, les demandeurs sont amenés à donner le plus de détails possible sur le poste qu'ils cherchent, en n'oubliant pas la ou les localisation(s) géographique(s) ou de préciser s'ils sont mobiles.
S'il y a trop de demandes localisés, on créera les threads qui vont bien dans les forums régionaux.

5- Quand vous avez trouvé du taff, envoyez-moi un mp avec le numéro de votre post pour que je supprime votre message.

 

Pour les offres et demandes de stage, un topic différent a été créé dans le forum Ecoles et formations professionnelles.

 

>>>>>>> La fabrique du crétin digital ? <<<<<<<<<

======== Peut-on planer sous terre ? =========

===== des drones et des leds pas vilaines ======

[ Dernière édition du message le 20/05/2011 à 10:48:34 ]

Afficher le premier post
371
Hello ma boîte recherche actuellement un stagiaire bac+5 pour un stage d'une durée de 4 a 6 mois sur les sujets du développement web et de l'automatisation pour la 5g. Contactez moi si ça vous intéresse ;)
372
« Stagiaire ». :mrg:

On ne voit bien qu'avec les yeux. Le cœur est invisible pour l'essentiel. 

373
Oui mais rémunéré :oops2: avec du vrai argent hein pas que en visibilité et reconnaissance pour le travail fourni :oops2:

[ Dernière édition du message le 10/02/2020 à 17:16:14 ]

374
On aurait pu proposer Daril pour la 5G mais je crains que ça le fasse pas. :oops2:

Putain, 21 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

375
:mrg:

PK crew( à l'abandon) / Mixcloud / 3'ks

En vrai t'es Eddie Barclay avoue :oops2:

376
L'association où bosse ma douce recrute un.e collaborateur.trice adminstratif.ve et financier.ère

Lieux : Lorient (56)

Citation :
ALOEN est une association loi 1901, créée en 2005 à l’initiative de Lorient
Agglomération, de l'ADEME et du Conseil Régional de Bretagne. Son but est de promouvoir
la maîtrise de l'énergie, le développement des énergies renouvelables et l'éco-construction,
dans une logique de développement durable. Elle s’inscrit dans un réseau national d’une
quarantaine d’agences locales, fédérées par le réseau FLAME.

L’équipe d’ALOEN compte vingt salariés, dont les missions principales sont :
- la sensibilisation, l’information et le conseil aux particuliers,
- la mise en œuvre des politiques territoriales de l’énergie,
- la mise en réseau des acteurs vers la transition énergétique.

Dans le cadre du départ de sa collaboratrice administrative et financière, ALOEN
procède à un recrutement pour son remplacement. Une période de tuilage d’environ deux
semaines avec l’actuelle collaboratrice administrative et financière aura lieu à la prise de
poste afin d’assurer un minimum de formation sur les différents outils de gestion de
l’agence.

Description du poste
Placée sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration étroite avec celle-ci, la
Collaboratrice administrative et financière aura à réaliser les missions suivantes :
Gestion administrative
accueil téléphonique et physique de l’agence ;
traitement du courrier, réalisation de mailings électroniques et postaux ;
coordination administrative du fonctionnement de l’association : préparation des
conseils d’administration et des assemblées générales ;
tenue à jour des documents et déclarations imposés par les dispositions légales et
réglementaires ;
gestion de bases de données (sur Access et File Maker Pro) ;
suivi des adhésions et cotisations des membres de l’association ;
gestion des dossiers de demandes de subventions liées à l’installation de chauffe-eau
solaire individuel et chaudière bois (dossiers plan soleil et bois).
Gestion des ressources humaines
suivi des temps de travail et congés, transmission des éléments de paie mensuels au
cabinet comptable (externalisation de la paie) ;
assistance à la direction pour les procédures de recrutement et gestion des
ressources humaines ;
déclarations d’embauche, organisation de visite médicale, rédaction de contrats de
travail (validés par le cabinet comptable).

Gestion financière et comptable
comptabilité générale (saisie, traitement des factures, etc.) ;
suivi de trésorerie et préparation des règlements pour le trésorier ;
préparation et suivi des dossiers de subventions auprès de nos différents financeurs ;
tenue et mise en place d’outils de gestion en fonction des évolutions de l’agence ;
suivi des commandes et des achats.

Les compétences
Formation :
- Niveau Bac+2 minimum ;
- Formation généraliste en gestion, ressources humaines ou comptabilité.
Savoirs :
- Intérêt et notions en matière de développement durable ;
- Connaissance du fonctionnement associatif.
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable (suite Office, Internet :
réservations en ligne, Google Maps, recherche d’informations...) ;
- La maîtrise des logiciels de l’association serait un plus : File Maker Pro, Quadratus,
Innovance).
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Réactivité et rigueur dans le suivi des dossiers.

Lieu de travail
Le poste est basé à Lorient (56), dans les bureaux de l’Agence Locale de l’Energie. Pas
ou peu de déplacements à prévoir.

Date d’embauche
Le 16 mars.
Type de contrat
- CDD de 9,5 mois
- Temps plein (du lundi au vendredi)
- Rémunération : 1 959 € bruts mensuels (+ expérience) + tickets restaurant + mutuelle

Modalités

Me contacter pour les modalités : je ne veux pas publier des coordonnées sur un forum.

Le poste n'est probablement pas simple comme le montre l'annonce et demande beaucoup de compétences et de rigueur vu que tous les collaborateurs "opérationnels" (non administratifs, quoi) bossent chacun sur différentes missions, avec des financements très variés.
Mais c'est une boîte très sympa avec une équipe hyper dynamique et plein de gens délicieusement tarés. Comme ils sont très engagés, il bossent aussi beaucoup. C'est à savoir. Par contre, le respect du droit du travail y est scrupuleux, le management très peu pesant (beaucoup d'autonomie).
Il n'est pas nécessaire d'être militant pour y bosser, mais si vous rêvez d'arriver au boulot au volant de votre SUV, il vaut sans doute mieux chercher ailleurs. Par contre, si vous êtes intéressés, sinon concerné et mieux encore impliqué.e dans la transition écologique, vous allez kiffer.

>>>>>>> La fabrique du crétin digital ? <<<<<<<<<

======== Peut-on planer sous terre ? =========

===== des drones et des leds pas vilaines ======

377
Citation :
mais si vous rêvez d'arriver au boulot au volant de votre SUV, il vaut sans doute mieux chercher ailleurs.

Mais quel ostracisme !!! :8O:

Putain, 21 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

[ Dernière édition du message le 26/02/2020 à 17:29:34 ]

378
Citation :

La magasin "Le Microphone" recherche un vendeur spécialisé en CDI à temps complet pour la vente en boutique.
Une bonne connaissance de la prise de son, des microphones, et de l'enregistrement (Reportage et musical) est requise.
Vous aurez en charge l'accueil,le conseil et la vente aux clients. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Avantages : Titre-restaurant / Panier, Participation au transport.

https://www.lemicrophone.fr/

379
Citation de le :
Citation :
mais si vous rêvez d'arriver au boulot au volant de votre SUV, il vaut sans doute mieux chercher ailleurs.

Mais quel ostracisme !!! :8O:

+1
J'ai un SUV, un utilitaire des années 90 qui me permet de moins polluer pour surfer, puisque je peux dormir dedans et rester plusieurs jours sur le spot au lieu de faire des aller-retours.
Certes c'est pas un Q7 V12 flambant neuf que j'ai acheté pour avoir l'illusion de protéger ma famille et arsouiller en solo, mais tu gâches l'annonce là. Bon, c'est juste pour la perspective.

Et ta remarque est incompatible avec le foutage de gueule sémantique/insultes suivantes:
Citation :
développement durable

Citation :
gestion des ressources humaines


Je ne renie pas la mienne, mais la bien pensance tend à m'énerver. Une asso' qui ose encore parler de "ressources humaines" en 2020...ce sont des putain de dinosaures pour qui je postulerais jamais.



[ Dernière édition du message le 01/04/2020 à 23:41:02 ]

380
Tant mieux, parce que si tu parles comme ça d'un truc que tu ne connais même pas et que tu es quelqu'un qui réagit si vivement à un commentaire qui est hors de l'annonce que visiblement tu n'as pas lue, tu n'aurais rien à y faire :bravo:
Citation :
Mais c'est une boîte très sympa avec une équipe hyper dynamique et plein de gens délicieusement tarés. Comme ils sont très engagés, il bossent aussi beaucoup. C'est à savoir. Par contre, le respect du droit du travail y est scrupuleux, le management très peu pesant (beaucoup d'autonomie).

>>>>>>> La fabrique du crétin digital ? <<<<<<<<<

======== Peut-on planer sous terre ? =========

===== des drones et des leds pas vilaines ======

[ Dernière édition du message le 02/04/2020 à 16:07:38 ]